退伍后的何學斌被分配到盈江縣原平原糧管所，安穩(wěn)的日子一過就是12年。2004年，一場改制讓他成了下崗工人，生活的齒輪突然轉向陌生的軌道。他蹬著自行車跑遍縣城做酒水推銷，也曾穿著保安服在工廠門口站過崗，那會兒不怕苦，就怕丟了軍人的那股勁。

2012年，他與物業(yè)服務行業(yè)不期而遇。最初掛靠總公司成立盈江分公司時，他帶著僅有的8名員工，把軍營里的精準守時搬到了小區(qū)：業(yè)主家的水管漏了，他帶著工具跑在最前面；深夜的巡邏路線，他手繪成圖標上重點?！皩I(yè)、專心、誠心、誠信”這八個字寫在他的工作筆記首頁，更成了團隊的行動指南。

2015年6月8日，德宏景弘物業(yè)管理有限公司在陽光下揭牌，何學斌站在門前敬了個標準軍禮——這是他給自己的新陣地。

服務為橋：小區(qū)里的暖心管家

走進何學斌服務的小區(qū)，老人們總愛念叨：“我們物業(yè)的管家小何比較貼心。每年重陽節(jié)，他會帶著物業(yè)團隊搭起舞臺，讓我們老年人唱紅歌、講故事，歡快地跳起舞，熱騰騰的重陽糕剛出鍋就送到我們手里?！绷粌和?jié)，他策劃了愛國知識搶答賽、體力及空間感知游戲，活動中孩子們積極主動舉著小手喊“我知道”，答對時領到紅色書刊，愛不釋手當場就認真翻閱起來，游戲環(huán)節(jié)孩子們就像春天綻放的花朵一樣生機勃勃、光彩奪目。

“當過兵的人，見不得人孤單?！彼Ｕf。有位獨居老人行動不便，他便讓員工經(jīng)常入戶看望老人，有需要幫助的盡力幫助，有業(yè)主說：“景弘物業(yè)不是來收物業(yè)費的，是來給我們過日子添暖的。”

實業(yè)興邦：從一家公司到一串足跡

在公司的文化墻上，寫滿了公司的發(fā)展歷程和團隊活動記錄的一張張美照：2016年，景弘物業(yè)成為德宏州唯一升規(guī)納限的物業(yè)企業(yè)；2018年，景弘物業(yè)拿到了勞務派遣經(jīng)營許可，為更多人搭起就業(yè)橋；2019年梁河分公司成立，2022年瑞麗分公司揭牌，紅色的景弘旗幟插遍滇西邊境。

最讓他驕傲的，是2022年公司黨支部成立那天，他作為入黨發(fā)展對象，在黨旗下宣誓時聲音發(fā)顫。當年在部隊沒機會入黨，現(xiàn)在在企業(yè)里圓了夢。如今，公司16名在職退役軍人組成先鋒隊，疫情時守卡點、暴風暴雨后清淤泥，清理吹斷的樹枝，永遠沖在最前面。

2023年，6個服務小區(qū)獲評德宏州綠美社區(qū)；2024年，公司成為盈江縣“雙擁”共建合作單位；2025年，他擔任德宏老齡健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長，帶著團隊走進養(yǎng)老院、社區(qū)活動中心，把物業(yè)服務延伸到老齡事業(yè)的新戰(zhàn)場。

大愛無疆：1080份工作與無數(shù)溫暖瞬間

“我下過崗，知道沒活兒干的難。”創(chuàng)辦公司十余年來，何學斌心里有本民生賬：累計解決1080人就業(yè)。其中90名退役軍人在這里找到新崗位，16人至今在職；5名殘疾員工成了技術骨干，4戶貧困戶摘了窮帽，6對夫妻在這里安了家。

社會責任的清單更長：看望15位孤寡老人時，他和老人親切交談了解老人日常起居時的照片被員工偷偷拍下；資助山區(qū)學生6000元，困難退役老兵、烈士遺屬5000元，捐贈孤兒院8000元，資助貧困初中學生一名每年5000元直至大學畢業(yè)，資助大病困難員工4萬余元，疫情期間60余萬元防控物資、2萬余元助邊捐贈，還有小區(qū)卡點值守的身影，成了邊境線上的暖心屏障?！斑@些數(shù)字不值一提?！彼麛[擺手，但每個數(shù)字背后，都是一個家庭的盼頭。

老兵不老：從軍營到社區(qū)的初心長跑

如今52歲的何學斌，鬢角有了白發(fā)，卻仍保持著軍人的習慣：每天到小區(qū)巡查，腳步比年輕員工還快；開會時會喊稍息立正，布置工作就像在下達作戰(zhàn)命令。

當被問起未來，他說：“下一步要讓小區(qū)更多老人住得舒心、玩得開心。”每年重陽節(jié)，他帶著團隊在小區(qū)組織老年娛樂活動，七、八十歲的老人玩套圈時笑得像孩子，那一刻，他覺得所有的奔赴都值了。

從17歲的新兵到52歲的企業(yè)家，何學斌的人生軌跡里，始終藏著軍人的底色：守時、擔當、愛較真，更愛這片土地上的人。他常對員工說：“物業(yè)人守的不是小區(qū)大門，是千家萬戶的日子；老兵扛的不是鋼槍，是心里那桿永不倒的旗?！边@桿旗，他扛了35年，還將繼續(xù)扛下去。